Coaching für Führunskräfte

Stark. Loyal. Erschöpft. Neulich saß mir ein Geschäftsführer gegenüber – 56 Jahre alt, erfahren, klug, präsent. Sein Kalender? Voll. Sein Team? Loyal. Die Zahlen? Solide. Und trotzdem sagte er:   „Ich weiß nicht, wie lange ich das noch schaffe. Ich funktioniere nur noch.“   Ein Satz, den ich oft höre – nicht von Menschen, die scheitern. Sondern von denen, die lange getragen, gestaltet, Verantwortung übernommen haben – und plötzlich spüren: So geht es nicht mehr. Führungskraft